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一、晋升发展

  人才是企业的战略核心,管理干部储备及人员素质提升是公司的战略发展与规划。鱼跃重视为每一位员工提供广阔的职业发展平台及机会,鱼跃人力资源发展体系直接为员工个人的职业生涯发展服务,员工可以依据自身的特长、职业兴趣以及公司的需求,选择适合自身的职业发展方向和机会。

职业晋升发展通道

二、职业培训

  鱼跃重视为每一位员工提供优秀的职业培训机会及广阔的职业发展平台。为配合公司发展规划,提高人力绩效,提升员工素质及职业化技能,发挥其潜在能力,公司为员工提供分层分类且形式多样化的培训体系。

职业化的培训发展通道

专业化的培训学习形式

 

  公司提供多元化发展措施,包括入职培训、专项培训、提升培训、干部梯队培训等多种培训发展通道,海外培训、中欧商学院、上海交大、三亚活动中心拓展等多种学习形式。公司提供给您的是职业发展的机会,而不仅仅是一份工作。

 

南京培训中心

三亚素质拓展中心

户外拓展

中欧国际工商学院

华为特训营

    鱼跃小米行           鱼跃海尔行        鱼跃九阳行

金牌售后训练营            金牌店长店员选拔赛

梯队干部培训